不進步就是退步

     
     
     -- 以下並非以偏概全，純屬個人工作體驗  --

     幾年前加入了一家日商公司，原本抱持著可以跟世界上製作第一台NB的公司裡的業界前輩學習更深入的BIOS知識，但發現事實是殘酷的，經過了多年後的改變，那邊慢慢的研發精神已經沒有那麼積極了，我不會說這家公司很糟，因為還是有很多日本/台灣/大陸/其他Region同事還是努力的在做事情，但是一家公司的文化卻讓肯做事情的人事情越做越多，不肯做事情/事情做不好的人越做越少，乃至於冗員就越來越多，聊八卦破壞團隊精神的人就多(做不好不會被裁員)。

     而開發的方面，日商還是擁有許多比較封閉的開發方式，而「閉門造車」或許有其好處也有相對的壞處，而在一個世界潮流改變很快速的地方，如果不能一直學習成長，那就只能讓人超車。

     因此，幾經嘗試改變周遭同事態度失敗和思考之後，我決定離開那些負面思考/消極態度的同事以及封閉的開發方式的環境，以避免個人養老心態的產生和負面心態的養成。所以在去年所以我選擇加入了另一家外商公司，開始學習不一樣領域的知識，並繼續讓自己保持正向的思考與競爭力。

     然而，在這個新的工作領域中，我的工作內容暫時不需要自己去寫程式，雖然暫時放棄的寫程式的機會，但是我卻多了許多的機會去接觸不同的人事物，並讓自己反省過去到底浪費的多少生命在ㄧ些「不必要的人事物」 上面。

     然而「不進步就是退步」，在最近看到ㄧ些前日商台灣同事連被詢問留下機會都沒有，就被直接裁員，最近才在找工作，心中更是感概萬千。

    雖然很想幫忙，但面對到友情/現實時，我們也只能選擇性幫忙。畢竟社會是現實的，冗員與戰力你只能選擇有戰力的幫忙，否則接納到冗員的公司也只能自求多福了。
       
     所以，在世界競爭激烈的環境之下，唯有自己持續進步，在遇到這種公司關閉/退出市場或是裁員時，我們才能在裡面繼續生存下去。
                                                                                                                                      2016.02 Harrison